2019年南昌失业保险最新规定:缴费比例、基数、多少钱

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2019年,对南昌市的失业保险进行了调整。失业保险不仅具有工资补贴和职业技能提升补贴,还可以帮助失业人员更好地找到下一份工作。南昌市的失业保险金支付比例和支付基数有何变化,小编为您服务。

当您失业时,失业保险可以在一段时间内获得补贴,并且一些失业人员还可以获得职业技能晋升补贴。 Hhzhw小编基于南昌人才中心和社会保障官方网站《关于转发省人社厅、省财政厅〈关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知〉的通知》(鸿仁社发[2017] 197号)的文件规定,2018年11月有1,659人获得补贴。



2019年南昌失业保险缴费比例和基数


1.用人单位的月薪基础是根据上一年职工的月平均工资总额确定的。用人单位应当报告2017年总月薪(包括时间,计件工资,各种补贴补贴,加班费,奖金,特殊情况下支付的工资等)。其中,上一年度被保险机构的工资总额,包括岗位工资,薪级表工资,绩效工资和特殊岗位津贴。


如果2017年职工平均月工资低于参保职工月缴费基数之和,则确定参保职工月缴费基数之和。


2.雇员的个人每月付款基数根据雇员上一年的月平均工资确定(计算与第3条第1款的规定一致)。上一年职工平均月工资低于2018年基本养老保险全省职工平均月工资的60%,全省职工平均月薪不低于2018年员工基本养老保险的60%。作为员工的个人每月支付基数;如果南昌市从业人员的平均月薪高于2018年,则南昌市从业人员的平均月薪为20%。每月付款基础声明。


3.员工使用的基本养老保险和失业保险的员工平均月薪是去年全省员工的平均月薪。 2018年,全省从事江西省职工基本养老保险的职工平均月工资为5,119元/月(赣人社字[2018] 288)。根据本通知第3条第2款的规定申报的雇主个人缴费基数高于2018年基本养老保险省员工的月平均工资,即月平均值的300%。全省员工工资。 %是个人应付基本养老金和失业保险费的基数。


城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险使用的在岗职工月平均工资为南昌市上年度在岗职工月平均工资。2018年度使用的南昌市在岗职工月平均工资为5835元/月(赣人社字〔2018〕288号)。用人单位按本通知第三条第2款规定申报的职工个人月缴费基数,低于2018年度使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的,用人单位和职工都以2018年度使用的南昌市在岗职工月平均工资60%为基数计征城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险费。


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