厦门生育津贴新政策:怎么算、2019年怎么领、领取条件

儿童保险
小编从厦门社会保障局官方公告《2018年7月起,你每个月要缴的社保费是……》和《2017年厦门在岗职工平均工资是这个数……》中获悉,厦门市产妇津贴将从2017年7月1日至2019年6月30日进行调整。以下是如何计算的汇编以及如何在2019年领取厦门产妇津贴。

2019年厦门生育津贴领取条件


1.参加保险的雇员在分娩,终止妊娠和实施计划生育手术之前,要缴纳12个月的孕妇保险费(即,出生月份和前11个月必须参加保险缴费,应付保费不在三分之内(如果在一个月内收到该帐户,则视为付款中断);


2,按照规定的妇产科医疗机构或计划生育技术服务人员,进行分娩,流产,计划生育手术;


3.符合国家,省,市计划生育规定;


2019年厦门生育津贴怎么算


国家法律法规规定,在实行生育保险社会保障的地区,支付标准以生育津贴的分配以及分娩前单位的加权平均工资(包括当月月)为基础。出生)是个人生育保险津贴的基础。难产(包括剖宫产)不少于98天,增加了15天;多胞胎的出生增加了15天。


分娩的计算公式为:产妇津贴=单位当月支付的工资÷30(天)×98;


职工平均月薪是企业缴纳社会保障的基础。据厦门市统计局统计,全市城镇非私营单位从业人员年平均工资为75452元,月平均工资为6288元,最低工资为1700元/月。因此,支付基数为1700到18864。简单地说,单位为您支付的社会保障基数必须至少为1700元,最高不能超过18864(平均月薪的3倍)。


如果公司根据最低标准向您支付社会保障金,那么您可以领取的产妇津贴为:


1700÷30×98=5553元。


2019年厦门生育津贴怎么领


基本材料


1.我的社会保险卡(由于业务涉及个人待遇,因此必须携带正本以核实个人信息)


2.厦门银联储蓄卡及代理人身份证原件;


3.医疗费单(发票)和出院摘要(或出院记录)的副本,必须在医院章节盖章,并且缺少有关怀孕和分娩的信息。诊断和治疗与出院诊断不一致(需要分娩或手术记录);


4.第一个或第二个孩子的原始登记表或出生证明(根据卫生计划委员会的规定,如果不包括计划生育证明,则可以根据规定提供登记和准备材料) 。如果台湾,香港,澳门和外国人无法提供一个或两个孩子的登记表,则应提供结婚证书原件;


(五)医疗机构出具的出生证明(出生证明)复印件;


收集方法


前台:市,湖里区职工将进入厦门市行政服务中心二楼D厅23-28号窗口;其他地区单位的员工将前往各自地区的医疗保险代理机构。 儿童保险 返回首页:http://www.hhzhw.com

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