小编从厦门社会保障局官方公告《2018年7月起，你每个月要缴的社保费是……》和《2017年厦门在岗职工平均工资是这个数……》中获悉，厦门市产妇津贴将从2017年7月1日至2019年6月30日进行调整。以下是如何计算的汇编以及如何在2019年领取厦门产妇津贴。
2019年厦门生育津贴领取条件
1.参加保险的雇员在分娩，终止妊娠和实施计划生育手术之前，要缴纳12个月的孕妇保险费（即，出生月份和前11个月必须参加保险缴费，应付保费不在三分之内（如果在一个月内收到该帐户，则视为付款中断）；
2，按照规定的妇产科医疗机构或计划生育技术服务人员，进行分娩，流产，计划生育手术；
3.符合国家，省，市计划生育规定；
2019年厦门生育津贴怎么算
国家法律法规规定，在实行生育保险社会保障的地区，支付标准以生育津贴的分配以及分娩前单位的加权平均工资（包括当月月）为基础。出生）是个人生育保险津贴的基础。难产（包括剖宫产）不少于98天，增加了15天；多胞胎的出生增加了15天。
分娩的计算公式为：产妇津贴＝单位当月支付的工资÷30（天）×98；
职工平均月薪是企业缴纳社会保障的基础。据厦门市统计局统计，全市城镇非私营单位从业人员年平均工资为75452元，月平均工资为6288元，最低工资为1700元/月。因此，支付基数为1700到18864。简单地说，单位为您支付的社会保障基数必须至少为1700元，最高不能超过18864（平均月薪的3倍）。
如果公司根据最低标准向您支付社会保障金，那么您可以领取的产妇津贴为：
1700÷30×98=5553元。
2019年厦门生育津贴怎么领
基本材料
1.我的社会保险卡（由于业务涉及个人待遇，因此必须携带正本以核实个人信息）
2.厦门银联储蓄卡及代理人身份证原件；
3.医疗费单（发票）和出院摘要（或出院记录）的副本，必须在医院章节盖章，并且缺少有关怀孕和分娩的信息。诊断和治疗与出院诊断不一致（需要分娩或手术记录）；
4.第一个或第二个孩子的原始登记表或出生证明（根据卫生计划委员会的规定，如果不包括计划生育证明，则可以根据规定提供登记和准备材料） 。如果台湾，香港，澳门和外国人无法提供一个或两个孩子的登记表，则应提供结婚证书原件；
（五）医疗机构出具的出生证明（出生证明）复印件；
收集方法
前台：市，湖里区职工将进入厦门市行政服务中心二楼D厅23-28号窗口；其他地区单位的员工将前往各自地区的医疗保险代理机构。
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